贺仲华（北京墨笺香文学社副社长）

编前语：贺仲华教授应北京墨笺香文学社特邀，秉灯御寒创撰新型为官之道的哲理散文，即：官衔、官德、官声、官运、官威、官道等，拟陆续发表，以飨读者。

       所谓官道，就是为官之道，道者规律也，官道就是从政为官应遵循的规律和坚持的原则。

       官道涉及政治学、公共管理、社会学、人性学、心理学、道德、社会公德等诸多领域的复杂话题，为官者（公职人员），在中国特色社会主义制度框架下，必须遵循的基本原则和客观规律。

一是为官者政治素养是根本

       为官必须对党忠诚：坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策。

       为官必须站在人民的立场：践行"以人民为中心"的发展思想，服务群众需求。

       为官必须用理论武装头脑：学习马克思主义中国化最新成果,如习近平新时代中国特色社会主义思想。

二是为官者能力提升才是关键

        为官必须提高专业化能力：需具备岗位所需的政策理解、统筹协调、应急处理突发事件等能力。

        为官必须具有法治思维：严格依法履职，遵循《公务员法》《监察法》等法律法规。

        为官必须做到调查研究："没有调查就没有发言权"，需深入基层掌握实情。

三是为官者应坚持道德与纪律是底线

      为官必须廉洁自律：严守中央八项规定精神，防范"围猎"风险。

      为官做好家风建设：管好亲属和身边人，避免"裙带关系"。

      为官必须接受监督：主动接受党内监督、群众监督和舆论监督。

四是为官者必须坚持实践方法论

      实事求是：政策制定需结合地方实际，避免形式主义。

      系统观念：统筹发展与安全、局部与整体等关系。

      底线思维：防范化解重大风险，如金融、社会等领域。

五是为官者应遵循正常的晋升与发展逻辑

       基层历练：多数领导干部需有基层工作经历。

       多岗位锻炼：通过交流任职培养复合型能力。

       绩效考核：注重民生福祉、生态保护、经济发展等重大任务中的实绩。

       总之，为官选拔必须坚持"德才兼备、以德为先"原则，近年来更加强调"能者上、优者奖、庸者下、劣者汰"的用人导向。

故能循此上述规律和原则而行政，一心为民，为官从政的路上，便如顺水行舟，事半功倍；若逆之而动，则如逆水行舟，不进则退，严重时，很可能水中覆舟，官毁人亡。

       世人看来，为官是个很复杂的事，其实当官很简单，官道如茶道。

茶之为物，最是奇妙。初泡时苦涩，再泡则甘甜，三泡四泡，余韵悠长。为官之道，亦复如是。初入仕途，当如新茶入水，虚心受教，甘于寂寞。那些个一上来就张扬跋扈的，往往如沸水冲茶，把个茶叶冲得七零八落，哪里还品得出真味来？

       我见过一位老县长，姓陈，在任三十年，两袖清风。他常说："为官如茶，不在浓烈，而在持久。"他每日早起，必要泡一壶清茶，对着晨光批阅公文。那茶壶是粗瓷的，已经用了二十余年，壶身布满茶垢，他却说这茶垢是"岁月的印记"，洗不得。他批阅公文，从不草率，一字一句都要斟酌再三。有人笑他迂腐，他却道："百姓的事，哪一件不是大事？"

       陈县长治下，百姓安居乐业。他从不搞什么"形象工程"，只埋头修桥铺路，兴办教育。那些个显赫的政绩，他是不做的。他说："为官者，当如老茶树，根深才能叶茂。那些个速生速死的，看似繁华，实则根基浅薄，经不得风雨。"

       茶道讲究"和敬清寂"。和为贵，敬为上，清为本，寂为境。为官之道，何尝不是如此？和，便是与民同乐；敬，便是敬畏法度；清，便是清廉自守；寂，便是耐得寂寞。那些个整日里钻营奔竞的，哪里懂得这"寂"字的妙处？

       官道说来，其实也很简单，行政为官，你只要永远站在人民群众的立场上，你将会长久立于不败之地！